Есть например известная проблема - "Идиократия", отрицательный естественный отбор. Умные и образованные люди заводят меньше детей, это подтверждено вековой статистистикой.
Да, такая проблема, похоже, действительно существует. И стремительно усугубляется в последнее время (хотя в целом была, видимо, весь исторический период).
Причина "Идиократии", очевидно, в том, что если люди занимаются своим образованием, им трудно уделять время рождению и воспитанию детей.
Нет, причина точно не в этом. У низкообразованных чернорабочих работяг (в широком смысле неквалифицированных работников) времени ничуть не больше, а скорее даже меньше обычно. И само по себе образование совершенно не равно интеллекту. Т.е. фактор нехватки времени на воспитание детей он хоть и есть, и очень важен - но работает неизбирательно для более-менее всего современного цивилизованного (городского, в первом приближении, то бишь, не крестьянского уже) населения.
Причин, скорее всего, несколько, но других, в первую очередь.
1) у более образованных и умных более высокие стандарты/ожидания уровня жизни - как сами по себе, так и, например, вынужденное стремление к более дорогому жилью только для отдаления от некомфортного соседства. И в результате повышенных расходов и понимания необходимости повышенных расходов на детей они видят, что не имеют хотя бы денежной возможности кормить и воспитывать детей.
2) чем более человек умный и образованный, тем больше он видит несправедливости, идиотизма и опасности в окружающем обществе, и тем более ценной ощущает человеческую жизнь и качество жизни, тем меньше хочется выпускать своих детей в такую хрень (а поскольку других альтернатив этому обществу нет - значит, меньше хочется вообще рожать).
3) чем человек умнее, тем ему сложнее практиковать двоемыслие, верить и без внутренних терзаний спокойно повторять всякую ерунду от властей разного уровня, включая своё непосредственное начальство. Глупый может искренне верить в глупости, изрекаемые начальником - и за это именно он будет иметь лучший карьерный рост, высокие доходы и т.д. - ну а с высокими доходами, конечно, легче и детей растить. (И это работает до тех пор, пока важнейшим фактором для каждого начальника некоего уровня остаётся начальник уровнем выше, а не некая объективная реальность, которую уже невозможно задурить никакой болтовнёй).
Проблему можно было бы решить аутсорсингом - нанять няню, которая будет всё это делать за деньги. Полагаю, проблема в том, что найти няню через интернет - такая же сложная задача, как найти друзей через интернет (для няни важны личные качества, психологическая совместимость с родителями). А если бы например 300 человек объединились в товарищество, наверно они бы договорились об оказании друг другу таких услуг.
Для воспитания детей 300 человек - избыточный по размеру коллектив. Достаточно просто увеличить численность семей с нынешней совершенно безумной с точки зрения и воспитания детей, и вообще организации быта минимальной из всего 1-2 взрослых людей до более адекватной порядка 8-15 взрослых (а может быть, и побольше, до 30-50, хотя это уже, наверное, сложнее и экзотичнее). Только не разных поколений, как это было в традиционных и "переходных" семьях - это сейчас уже перестало работать, утрачено доверие к старшим поколениям - а приблизительно одного поколения. При такой численности взрослых в семье уже гораздо легче и эффективнее организовывать бытовые дела, в т.ч. и заниматься детьми, без расшибания себя об стену, жертвования работой, увлечениями, отдыхом и т.д.
